济南家政 讯：保姆难找？“德林”帮您

今后市民在请保姆、找钟占工时，不必再为找不着合适的人选而烦恼了。德林家政推出“员工制连锁”模式，。

想找个好保姆，“谁知去我家周边的家政公司一问，保姆档期全满了，都叫我去别家公司找。”时女士的遭遇并非个例，记者随后走访发现，有不少市民都表示在找家政服务时，遇到过类似的情况。

为此，德林家政探索出全新的家政服务模式——“员工制”模式。据德林介绍，所谓“员工制连锁”模式，简单来说就是员工与客户形成“一对一”服务，负责解决客户所有的需求，而员工所有的管理都是直属公司的。

“以前客户找家政公司时，可能会遇到人手不足、时间不对等问题，最终这事儿就没人管了。”李蕾表示，有了“员工制连锁”后，如果某个门店的工作人员全部没有档期，“员工制连锁”将在全市门店调配其他人手来为客户服务，“比如您需要保姆、小时工等，都由同一名‘员工制连锁’来安排，而为您服务的则会是不同的家政服务人员。”

采取这种服务模式后，各项家政服务不会借此涨价，服务时间方面也会随叫随到。

上午，记者随机采访多名市民，他们对于“员工制连锁”服务均表示支持。“价格不变，服务更加完善，我当然会选择这样的家政公司。”时女士说。白领小萌则认为，这种模式更适合家庭，“尤其是那种上有老下有小的家庭，他们对于家政服务的需求大且要求也高，这种一对一服务显然最好不过了。”

不过部分家政从业人员却感觉压力很大。“以前能挑活，现在只要被派到活就必须接，不但工作时间不自由，压力也比以前大了很多。”从事多年家政工作的林女士说。

“目前确实有部分员工离开，有主动辞职的也有被我们开除的。扛不住压力或者负面情绪比较大，都不适合从事家政服务。”德林家政介绍