| 南宁的家政人员最近遭遇了一件尴尬事——她休假回来发现雇主在家里装了摄像头专家建议，雇主安装摄像头应告知家政人员，不能借此侵犯他人隐私广西新闻网-当代生活报记者 黄静核心提示近日，本报家政群网友“如燕”遭遇了一件尴尬的事，她休假结束回到雇主家继续上班的时候，发现雇主安装了摄像头。“难道是怕我偷东西吗？”如燕觉得很委屈。如燕的遭遇也引发了家政人员的激烈讨论。雇主和家政人员对类似事件有什么看法？雇主怎么样才能处理和家政人员的关系？记者进行了采访。事件回放休假回来，她发现雇主安装了摄像头网友“如燕”在南宁做家政人员，主要是负责帮雇主带孩子。她说，自己在雇主家做了2个月，跟雇主相处得挺不错的。然而，不久前她休息了几天回来到雇主家上班，在打扫卫生时，突然间发现雇主家新安装了摄像头。如燕很吃惊，因为雇主从未跟她提过这件事。“我觉得她是信不过才会这样做，难道是怕丢东西还是其他的？”如燕说，其实家中没有其他的外人，也就是雇主带着孩子和她三个人在，但是她不明白雇主为何要这么做，难道是不信任她、觉得她手脚不干净？她说，她来之前并没有安装，如今她工作了2个月，突然安装摄像头，让她心里始终不舒服，她说如果有发生什么丢东西，雇主可以跟她摊开说，莫名其妙安装摄像头还不说，自己总有种做什么都会被监视的感觉。如燕说，她从业几年，第一次碰见在家装摄像头的雇主，“我做事的时候有人在旁边盯着我就会笨手笨脚了，很不自在。”如燕其实也理解雇主作为妈妈的心情，安装摄像头可能是怕小孩出现意外。“但是话说回来，我是因为喜欢小孩、自己也有耐心才选择这一份工作。雇主这样做是不信任我，我有点接受不了。”如燕有些委屈地说道。众说纷纭很多家政人员曾遭遇“考验”家政人员：陈女士：我去雇主家工作之前，都会和雇主说清楚，疑人不用，用人不疑，我一定尽心做事，但如果雇主不信任我了，我也不会继续工作下去。谢女士：身正不怕影子斜，可以和雇主商量，上班时间可以开着摄像头，但休息时间就把镜头关掉。雇主：市民徐女士：在家里安装摄像头其实也是不得已而为之。家政阿姨一个人在家带孩子，我们都上班去了，如果阿姨对孩子不好怎么办？毕竟很多时候家政阿姨是和孩子呆在一起的，孩子又不会说话，安装摄像头也能让我们了解一下情况。不过，摄像头安装在客厅就可以了，阿姨的房间是一定不会安装的。网友张先生：安装摄像头是好事，家政人员把工作做好，其他的事赖不到自己头上。不过在家政阿姨的房间安装摄像头，那就是侵犯别人的隐私了。家政公司：某家政公司：我们的家政人员曾经也遇上这种情况。雇主不但在公共区域安装了摄像头，连家政人员的卧室也安装了。后来家政人员向我们反映了情况，于是我们去和雇主协调，最后雇主把所有的摄像头都取走了。专家看法雇主安装了摄像头，应及时告知家政人员南宁市家政行业协会陈会长表示，对于雇主家安装摄像头的问题，其实双方都有道理，家政人员认为雇主是一种不信任，但是如果安装在公共区域，如只是装在客厅的话，那就没有侵犯家政人员的隐私。陈会长建议雇主在安装摄像头之前跟家政人员说清楚，家政人员在雇主家工作，虽然没有决策权，但是也有知情权；此外，雇主应该带家政人员熟悉周围的环境，如果安装了摄像头应该及时告知，更不能借此侵犯家政人员的隐私。陈会长说，如果是家政人员碰上这样的情况，不要有心理负担，如果有疑惑的话及时跟雇主沟通。明明家政的蒋经理也认为，雇主在不侵犯家政人员隐私的情况下可以安装摄像头，但是应该跟家政人员进行沟通。而从另外一方面来说，安装摄像头其实也不是一件坏事。“很多雇主自己忘记了东西放哪里就觉得东西丢了，还会误会是家政人员做的，有了摄像头，也能避免纠纷。”蒋经理说。延伸阅读用摄像头监控保姆工作是否违法？2012年，陕西省的苗女士将体弱多病、有些痴呆的母亲从老家接到西安照料，由于自己要上班，便以2800元管吃管住的高价请了保姆来照顾78岁老母亲，但前段时间在网上看到保姆虐待婴儿的视频后，苗女士的心一下子悬了起来，原本跟保姆说好的，要定期给母亲擦洗身体，用心照顾母亲的衣食起居，但是自己见到母亲时还能闻到母亲身上有股酸臭味，而且胳膊上还有青块。“我给她的工资比一般保姆要高几百块，但现在我怀疑保姆根本就没有尽心照顾，我母亲断断续续告诉我保姆只顾在家看电视，她想上厕所都叫不来保姆。”思索再三后，苗女士给母亲的房间安了监控摄像头。那么，给家里安装监控摄像头来监控保姆工作算不算侵权行为？陕西省呼建武律师事务所王奇律师认为，雇主家是保姆的工作场所，就像在办公室里安装监控一样，不属于侵权范围，雇主可以在客厅、老人或者孩子的房间安装监控设备，但是对于保姆房间以及卫生间、洗浴室等涉及个人隐私空间的地方，则不能有监控。 |
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